兼任助理納保問題引發爭議，教育部和勞動部6月分別頒佈辦法，要求各大專院校為有勞動之實的兼任助理和工讀生納勞健保，引發大學反彈。
國立大學校院協會理事長、中山大學校長楊弘敦近日發信號召大學校長連署，提出將助理排除在「勞基法」外等訴求。但也有多位教授選擇跟勞動團體站在一起，連署支持兼任助理納保。
教改論壇今天在台北召開記者會，政治大學教育系教授周祝瑛指出，兼任助理納保政策造成全國各大學師生糾紛，有些老師因為教學助理刪減，面對大班不敢出作業、取消期中考、或是從申論題改成選擇題，圖書館則出現假日、颱風天無人看管的狀況。
周祝瑛擔心，未來進入校園大規模勞檢，不僅影響師生關係，更有介入學術自由的疑慮。她建議在助理是否屬於勞工的爭議釐清前，應暫緩實施，並制止勞檢。
台灣師範大學特殊教育系名譽教授吳武典表示，勞團喊出「校長蓄奴、助理吃土」等民粹口號，讓勞檢伸手大學校園，進入校園搜索，恐會是另一種「白色恐怖」。
吳武典認為解決之道，就是讓兼任助理納保緩衝1年，各方理性溝通、重新修法，才能達到雙贏。