撐起大帳篷 滾動大時代：全球企業志工的創能實踐

滾動大時代：全球企業志工的創能實踐

(中央社訊息服務20151005 16:57:22)隨著政府要求企業必須落實企業社會責任的同時，企業志工組成的參與，便是企業回饋社會最佳實踐方式之一。有鑑於此，資誠PwC 及台灣志願服務國際交流協會(IAVE Taiwan)於今天舉辦座談會，會中正式公布《全球企業志工的創能實踐》一書，並邀請此書作者公民社會諮詢聯盟(CSCG)董事長Dr. Kenn Allen，以及中華電信、台南企業等推展企業志工效益卓越的企業代表，分享與提供企業志工最新趨勢及致勝策略。

資誠永續發展服務公司董事長朱竹元致詞時表示，企業社會責任的概念於當今已廣為世界上大部分國家、企業及社會大眾所接受，企業為股東追求利益的同時，應著重更長遠的目標，兼顧利害關係人之利益，其中，企業志工組成的參與，便是企業回饋社會最佳實踐方式之一。因企業擁有專業技術的員工，若能運用其知識與技術為社會提供益處，獲益範圍將由企業內部延伸到公領域，當社會獲得一個健康發展的基礎，企業才有永續發展的可能。

台灣志願服務國際交流協會理事長陳建松指出，該協會2011年開始著手進行企業志工研究計畫（Global Corporate Volunteering Research），檢視全球48家跨國企業推動的志工方案的成效，並將「企業志工」定義為：企業主為鼓勵並支持員工在企業所屬社區從事志願服務所做的各項努力，打破傳統企業志工的框架。

台灣志願服務國際交流協會秘書長黃淑芬表示，企業志工是一種瞬息萬變的全球力量，由企業推動，目的是在全球和地方的重要議題上帶來改變。企業志工研究計畫於2015年10月集結出版《撐起大帳篷，滾動大時代--全球企業志工的創能實踐》(The Big Tent: Corporate Volunteering in the Global Age)一書，成為國際企業發展志工文化、知識及行動策略的操作指引。

在專題演講中，該書作者Dr. Kenn Allen表示，如果將全球企業志工領域比喻為「馬戲團」，企業志工服務則是一頂「大帳篷」，涵蓋廣泛活動內容、哲學思考、行事方法以及管理架構。馬戲團同時上演著各式各樣的表演節目，觀眾無論往何處看，都會看到令人印象深刻的演出，有些表演令人陶醉，有些技法特殊高超，有些則才華洋溢。

Dr. Kenn Allen強調，從事企業志工沒有最好的方式，企業志工服務決定要在哪個本質及範圍上投注心力，要視情況而定。需要衡量公司文化、優先順序、公司資源、公司業務、員工本質，以及公司經營業務的社區實際情況。

研討會下半場為「全球企業志工發展趨勢」專題座談，由勵馨基金會執行長紀惠容擔任主持人，與談人為Dr. Kenn Allen、資誠聯合會計師事務所會計師周筱姿、台南企業文化藝術基金會執行長葉重利、中華電信公共事務處科長曾志明。

長期投身企業志工的周筱姿強調，營造社會誠信、解決重要問題是資誠發展核心的一部分。CSR 須從本業核心能力出發，透過嚴謹的公司治理，將利害關係人利益與企業本身的經營策略結合，從企業最擅長的核心專業能力出發，發展競爭優勢。因此，資誠進行了「公益組織財務扶植計畫」，同仁自發性地協助台灣公益組織財務資訊診斷、建構、導入、修正與陪伴，強化其財務管理能力，以達成公益組織的永續經營與服務卓越的目標。

周筱姿說，從2009年以來，資誠已經扶持了大約100個公益組織，其中約有30 家組織，於扶植後自願加入台灣公益自律聯盟成為會員，部分組織在自己的網站，定期公布組織的財務報表、工作報告書等，作好公益組織財務透明，以增進社會大眾及捐款人的信任。

周筱姿強調，如果以核心專長投入公益活動的話，將會事半功倍，並且能夠長久的持續投入下去。在付出的過程中，也會再一次的認識到，自己的專長能力可以為更多人提供更多實質的幫助。

訊息來源：資誠聯合會計師事務所

本文含多媒體檔 (Multimedia files included)：

http://www.cna.com.tw/postwrite/Detail/179614.aspx