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泰山公司鄭建益經理談食品產業的經營

中央社/ 2015.10.01 00:00
泰山公司鄭建益經理談食品產業的經營

(中央社訊息服務20151001 14:33:14)由中州科大通識教育中心主辦的職場領袖系列講座,9月23日邀請泰山公司鄭建益副總經理蒞臨,講題是:「食品產業的經營管理──以泰山公司為例」。鄭副總表示,競爭是現代社會的常態,其實人在未成形之前就已經開始競爭,講座中除了談及經營管理,更傳授自我成長的功夫,內容豐富,令在座同學受益良多。

鄭副總說到,在企業經營方面,需要有策略性的規劃,能照著流程走,達到管理層面,並且上情要下達,長官與幹部要確實的傳遞自己的想法,不能和中間的幹部有斷層,才能將事情做得更完整、更能達到原先計畫中的樣子。企業要有一套方針及管理流程,如果只有一昧的談目標,而沒有按部就班的話,往往是行不通的。

鄭經理分享了現代職場ABC:3A分別是逆境(adversity)、態度(attitude)、高度(altitude);3B分別是行動方案 (big action)、重要數據(big number)、全貌(big picture);3C分別是誠信(conscience),溝通(communication),掌控(control)。以及現代職場ACE:AQ是逆境商數(adversity quotient)、CQ是商業商數(commerce quotient)、EQ是情緒商數(emotion quotient),這些都是進入現代職場須磨練的基本功。

面對不確定的未來,處理態度就是要邊觀察邊處理,再來預測,最後促成。行銷能力要強,要了解自己的競爭優勢在哪?創造消費者潛在的需求,訂定目標及策略方向,能夠賺錢的時候多投資,不能賺錢的時候就要少投資。任何一件事情都有正反面,要學習分辨問題的輕重緩急,處理事情時心態要軟,不要與人吵架,因為人在生氣的時候無法做出重大的決定,必須先讓自己的情緒冷靜下來。

講座尾聲,鄭經理分享了六句激勵自己的短句,即「保持現狀就淘汰」、「勇於嘗試容忍失敗」、「掙脫習慣的枷鎖」、「No magic, Just basic」 、「Never Say Never」、「Impossible→ I’m possible」,期許各位同學能夠蒸蒸日上、勇往直前,邁向光明的未來。

訊息來源:中州科技大學

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http://www.cna.com.tw/postwrite/Detail/179378.aspx

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