回到頂端
|||
熱門: 鹹豬手 走路工 麻疹

創業型產業領風騷 常態卓越現象讓兒童美語加盟連鎖「自我創新」

中央社/ 2015.10.01 00:00
創業型產業領風騷

常態卓越現象讓兒童美語加盟連鎖「自我創新」

(中央社訊息服務20151001 09:30:25)想從事兒童美語加盟連鎖行業的創業者在尋找合作夥伴時,大多會考慮企業是否具有專業精神,有豐富的想像力和自我驅策力,並富於創造力、永遠保持創新思想的可能性。這些企業的領導人多能積極參與公司的例行性業務,並擔負起公司的創業責任,是這種創業家性格讓公司得到成功,進而有機會開展加盟連鎖事業;而此種管理人的風格又稱為「常態卓越」(par excellence)現象,帶領自己、也引領團隊成長。

會有這樣的考慮,是因為創業者在接觸兒童美語加盟總部時,需要大量的溝通和瞭解詳細的運作情形,兒童美語加盟總部若能提出一套完整的SOP流程讓加盟者理解每一個階段需要投入努力的事項,加盟者會感到格外安心。但市場上也不乏只以連鎖加盟為目的的總部,每一個階段的協商和督導都由不同的人來接洽,對實際事務瞭解的不夠全面,會導致加盟的分校只是一間「分校」,分享資源,投入資金,卻無法從加盟連鎖的過程中自我成長,得到創新精神。

唐威廉美語(www.williamschool.com.tw)許副總經理Ian談到,兒童美語加盟總部本身需要定位自己是一間創業型企業,所帶來的策略和管理會影響到加盟學校的發展路線。這樣的創新精神不僅體現在SOP的流程上,也會融合在成為夥伴之後的長期管理層面,只有當兒童美語加盟總部是「常態卓越」的,各地加盟學校才會受到加盟總部影響,將此精神涵化到自己所經營的學校裡,總體經營能更有力,加盟者所擔心的招生、行政問題,也就不再是問題了!

在時下創業夯潮流中,若能找到願意夯創業的兒童美語加盟總部,創業會變得很好玩,也很能發揮自己的理想。唐威廉美語認為,當創業者開創屬於自己的一間學校後,就是一個獨立的經營者了,就已經可以發揮自己的兒童美語教學理念了,當自己成為一位管理者時,勢必也要保持常態卓越現象,加盟連鎖之路方能走得長遠、越做越大、越能打開口碑!

訊息來源:藍光文創事業有限公司

本文含多媒體檔 (Multimedia files included):

http://www.cna.com.tw/postwrite/Detail/179308.aspx

社群留言