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軍公教地域加給 人事總處:考量不同

中央社/ 2015.09.13 00:00
(中央社記者唐佩君台北13日電)行政院人事行政總處今天表示,軍公教員工地域加給有諸多考量因素,適用地區、級別區分等都有不同制度設計,並經評量後調整,不宜以單一地區比較。

近日有媒體報導,「調高外島加給獨缺澎湖國軍?」認為行政院人事總處在103年初調高了澎湖公務人員的離島地域加給後,卻獨漏軍人而置之不理,導致澎湖地區成為全台唯一軍公教地域加給不同、差異最大的地區。

人事總處發出新聞稿表示,軍公教員工地域加給的考量因素非完全相同,在適用地區、級別區分、支給對象、基本數額、年資加成等均有不同制度設計,僅以單一地區比較有失偏頗。

另對於募兵制推動,行政院對第一線戰鬥部隊另增給勤務加給,對軍職人員待遇有整體考量。

人事總處表示,核定調整澎湖地區公教員工地域加給支給規定,是採取「多面向評量標準」,依公務人員加給給與辦法所定地域加給需衡酌地理環境、交通狀況、艱苦程度及經濟條件等4大面向,訂定細部衡量指標並對各離島地區通盤評量後所做調整。

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