北市府繼年初針對媒體業進行勞動檢查後，現在輪到銀行業。勞動局公佈調查結果，發現32家銀行，竟然有高達97%未給付加班費，69％超時工作，另外還有56%沒有召開勞資會議，顯示銀行業勞動條件違規問題相當嚴重。
金融業薪資優、福利好，加上豐厚的年終獎金，是不少人嚮往的行業，但現在美夢可能要破滅了。台北市勞動局針對轄內32家銀行業者，進行勞動檢查，結果只有一家有給付加班費，違規比例高達97％。
台北市勞動局專員黃毓銘：「按照24條的規定，前2個小時是加給三分之一；後2個小時是加給三分之二，再來是有限制加班時數上限，例如超過20小時，就不給申請加班。」
這波勞檢，是由檢查員、陪同鑑定人、工會代表，共同展開聯合稽查，除了加班費給付外，還有69％超時工作，56％沒有召開勞資會議，顯示銀行業勞動條件違規問題相當嚴重。
台北市勞動局長賴香伶：「如果現況是我們用勞動檢查的事實，可以推翻業者自我表述的方式，那金管會就應該從事實上，重新要求業者改善。」
全國金融業工會聯合總會副理事長王浩嘉：「單就罰款部分，可能無法嚇阻，違規比較嚴重這幾家，應該思考追究業者責任。」
檢查結果確實不好看，總罰款金額預估900萬元，但目前會先等資方陳述完意見後，走完相關行政程序，再進行裁處。
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