重預防台積電增聘短期心理師

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10 年前

（中央社記者張建中新竹 7日電）預防重於治療，晶圓代工龍頭廠台積電下半年增聘短期心理師，除為員工進行心理健康衛教課程外，並為心理壓力較大的員工諮商輔導。

高科技業競爭激烈，員工工時長、壓力大，不僅時有健康亮紅燈的情況，也頻有不敵壓力走上絕路的憾事發生。

科技廠對於身心健康日漸關心，晶圓代工廠聯電內部對員工心理健康關懷與協助方案已行之有年。

台積電也長期與新竹生命線合作，提供員工相關諮商，並設置有心理諮商師，負責管理相關業務。

為掌握員工心理狀況，台積電每年年中進行健康檢查時，同時會針對員工自覺心理壓力感受進行問卷調查，並於下半年增聘短期心理師，一方面為員工進行心理健康衛教課程，同時為心理壓力較大的員工諮商輔導。

台積電強調，工作與生活平衡是內部追求的目標，有好的家庭生活、社交生活，也有運動及個人興趣等，員工才能夠長久保持身心健康。

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