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高鐵員工也要當婉君作考績 超過80人按讚才能得分

yam蕃薯藤新聞/張晏瑜/整理報導 2015.09.07 00:00
網路時代造就「婉君」勢力崛起,就連台北市長柯文哲也靠著網路大軍博得勝選,不過卻傳出交通部高鐵局利用臉書粉絲專頁(以下簡稱粉專),要求公務員須PO文至少四則,且每則須超過80人按讚才能得分,藉臉書成效作單位考核,引起員工抗議「太離譜」。 《蘋果日報》載,近日高鐵員工投訴,高鐵局太誇張,竟用粉絲頁納入考績。該員工表示,其規定各單位若提供四則以上PO文通過審核,可以獲得基本分10分,刊上臉書粉專每則可加2分,最高加至40分;若單則超過80人按讚,可以加1分,每多40人再加1分,至多加5分,而若被刊登上交通部粉專「美好生活的連結者」,單則再加3分。 去年交通部成立的粉專「美好生活的連結者」,從附屬單位中取材、PO文,而旗下單位觀光局也有粉專「台灣觀光粉絲團」,擁有九萬六千多名粉絲按讚,高鐵局的「高鐵點線面」粉絲則不到兩千人。 高鐵員工控訴,計分總成績將列入次年單位績效考評,將影響各單位分配甲等人數額度,若員工考績甲等可領一個月年終獎金,乙等則少半個月。該員工痛批,為取得甲等考績,得動用私人臉書帳號來當婉君「洗讚」,「很多時候明明不讚也要按,簡直太離譜。」 對此,高鐵局回應,網路媒體行銷是不可避免的趨勢,今年為首度試辦,應正面對待,且臉書成效考績採鼓勵性質,可以加分但不會有懲罰,並不強迫員工當網軍宣傳、按讚。而交通部、觀光局、台鐵、高公局、公路總局皆回應,並無規定PO文則數和按讚數,也不會納入考績。

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