(中央社訊息服務20150907 08:52:17)新學年即將展開，文藻外語大學為協助新進教職員更快融入這個大家庭，於3日舉辦為期兩天的「新進人員研習會」。文藻校長周守民親自歡迎新進人員加入文藻團隊，並與同仁分享其治校理念。同一天，文藻也舉辦三天兩夜的「專科部新生生活營」，迎接360位第五十屆專一新生入學。周校長帶領學校各單位主管及新生導師，熱情歡迎學生及家長的到來。
文藻校長周守民在「新進人員研習會」時，首先與在場新進教職員，分享今年二月上任以來的心得。周校長表示，她原本是一個做事節奏非常快速，要求非常嚴格的個性。來到文藻後，影響她最多的就是聖吳甦樂精神中的「piazza（廣場）精神」，她也有很多的改變與調整。周校長鼓勵在場教職員，永遠帶著開放的態度看待每個人事物，會讓自己的生命轉型，並且成為更加圓滿的人。
隨後，周守民校長以「文藻的現況與發展」為題發表演說，特別跟在場教職員分享，甫於主管共識營中整理出的「文藻四瑰寶」。包括，「文藻人」的彰顯，是以學生為主體的教育理念，以及肯付出的教師；文藻是天主教大學，擁有天主教獨特的精神；博雅的人文教育以及文藻的語言教育。周校長表示，文藻是一個愛的家庭，每位在文藻工作的人都是被揀選的，只要懷抱開放的態度，尋求對於人靈有益的事情，全心努力以赴，願望決不會落空。
新進人員研習會中，主辦單位教師發展中心特別安排「文藻的故事」單元，由文藻終身榮譽教授斐德修女、董事王湘、學術副校長陳美華及吳甦樂教育中心主任張淑芬，講述文藻從創校期、專科時代到學院與大學時代的演變，以及文藻吳甦樂教育精神，讓在場的新進教職員對文藻有更完整的認識。
英語教學中心新進教師林慧宜表示，她從國小畢業後就旅居澳洲讀書，不熟悉台灣的教育環境。透過文藻舉辦的兩天新進人員研習，讓她可以快速了解文藻的校園價值與文化，也讓新進老師安心不少。
為期二天的新進人員研習會中，也邀請吳甦樂教育中心主任張淑芬主講「詠穌堂之簡介」、「跟著聖安琪服務去」，並由總務長潘存真、校史館館長易守箴進行校園巡禮，協助新進教職員認識校園。第二天課程則安排校務系統操作、教師專業發展歷程網建置、系統化課程設計及網路學園平台操作等課程，協助新進教職員提早熟悉文藻多元硬體設施與數位多媒體環境。
另外，文藻外語大學為了讓專科部新生提早熟悉校園環境，也從3日起舉辦三天兩夜的「新生生活營」，共有360名新生參加。營隊首日，由文藻外大校長周守民率領一級主管及專科部新生導師，出席家長座談會，與家長互動溝通，更加認識文藻的教育理念。
文藻外大校長周守民主持家長座談會時，特別感謝家長支持子女選擇文藻就讀。周校長指出，文藻辦學今年邁入第五十年，學生在各領域中均有傑出的表現，得到社會認同。周校長強調，文藻的教師願意犧牲時間，奉獻精力多做工作，並且非常重視每一個學生的個別性。就好比在一個文藻的花園，讓每一株花都有獨立的空間，供其成長。
周校長進一步指出，文藻以語言教育為根本，且重視全人教育，願意幫助孩子依照其獨特性發展，培養學生關心國際、付出自我的精神。因此，文藻以培育學生具備3L的精神與特質為教育目標，鼓勵學生熱愛生命（Life）、善用語言（Language），並且成為社會的領導人（Leadership）。座談會中，許多專科部新生家長對於五專生的升學管道、學生社團、校內住宿及如何甄選國際交換生等問題提出詢問。
座談會上，文藻同時安排二技部法文系學生柯柏秀分享在文藻的求學心得，專科部英文科五年級學生楊家菱，則分享前赴美國擔任交換生的經驗。西文科專一新生表示，在生活營之前，班上就已經透過網路聯繫彼此，互動密切，因此參加營隊第一天，就感覺到彼此認識很久。另外，也有許多參加生活營的新生指出，透過三天兩夜的生活營，有助其提早熟悉文藻教學環境。
訊息來源：文藻外語大學
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