國考典試人力重複 考委建議廣納人才

中央社/
10 年前
(中央社記者呂欣憓台北3日電)考選部分析近年國家考試典試人力重複遴聘的比例高,不少考試委員擔心參與試務工作老是一樣的人,建議廣納各方人士,多邀請有能力、有熱忱的專家學者參與典試工作。

考選部今天在考試院院會報告,分析過去3年公務人員考試與專門職業及技術人員考試遴聘典試人員,2012年報考人數創下歷史紀錄,達79萬4867人次,當年各次考試遴聘典試工作人員合計4839人。

2013年國考報考人數下降到68萬8000人,典試人員不減反增至5083人,2014年考生數再降至53萬8000人,工作人員減為4365人。考選部說明,2013年正逢2年1度公務人員升等考試,應試科目超過400科以致人力增加。

考選部表示,典試工作人員人數中,典試委員每年約1000人,命題委員約2500人,但人數最多的是閱卷委員,每年約3000人。

不過典試工作人員多數是重複遴聘,以2014年為例,各項考試合計4365人次,實際只有遴聘3083人,且第一次參與典試工作僅505人,佔16.38%,其中甚至有1158人、佔37.56%已連續3年獲聘。此外,學者、專家在同一年裡可能也多次獲聘,去年有17.42%獲聘2次,5.22%獲聘3次,3.37%獲聘4次以上。

考試院秘書長李繼玄轉述,有考委在院會中表示這不是好現象,若命題委員總是同一批人,命題範圍可能漸漸變得缺乏變化。

考選部坦言,典試工作相當吃力,因此表現優良且配合度高的人,遴聘次數會比較多,未來會再充實典試人才庫,廣納各方人士。

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