擴大保障勞工權益，台中市政府勞工局「勞工權益基金」今年增列勞工列為被告或向雇主提出仲裁等涉訟補助，並擴大高工時作業健檢補助行業別、增訂27項特殊作業場所勞工健康檢查補助，提供戶籍地與工作地均設於台中市的勞工更多補助。
勞工局長黃荷婷表示，勞工權益基金提供包括職業災害勞工慰助、生活及子女就學補助、勞工權益涉訟補助、非自願性失業勞工生活補助、特殊作業勞工及高工時從業人員健檢補助及勞工藝級棒獎勵等；自101年設立以來，共補助約4,127萬元，幫助2,251名勞工渡過工作困頓期，協助職災勞工放心休養、失業勞工重返就業、涉訟勞工安心工作，進而讓勞工家庭經濟重回穩定。
勞工局表示，考量勞資爭議案件型態漸趨多元，勞工與雇主常因勞資爭議案件累訟使生活陷入困境，今年增列勞工向雇主提出仲裁，或雇主若因「非顯可歸責於勞工」的情形向勞工提出民事訴訟，勞工皆得請領涉訟補助；在補助過程中，勞工如有就業、職業重建、法律諮詢等需求，勞工局也會提供相關協助及適時轉介。
此外，今年並增列從事橡膠製品製造業、貨運業、美髮及美容美體業、資訊及傳播業等高工時作業勞工健檢補助；另也增訂高溫、噪音、游離輻射、粉塵等27項指定特殊性及特別危害健康作業場所中的勞工健檢補助，建構安全健康的職場環境。
如需相關申請書表可至勞工局網站首頁/獎補助及協助/勞工權益基金(網址：http://www.labor.taichung.gov.tw/)下載運用，若有任何疑問，請電洽台中市政府勞工局賴先生，04-22289111分機35224。