台積電去年在奪下蘋果處理器大單下，營運繳出亮麗成績單，營收及獲利同創歷史新高紀錄，賺進超過1個股本，稅後淨利達2638.98億元。
隨著獲利成長，台積電員工紅利也水漲船高；台積電員工紅利總金額達352.9億元，高居上市櫃公司之冠。
台積電一半金額已於每季後以獎金形式發放，另一半員工分紅則於近期一次發放，以台積電去年底4萬3591名員工計，平均每人可領80餘萬元。
鴻海去年大賺1305.34億元，員工分紅配股1.05億股，金額達93.98億元，僅次於台積電；不過，以鴻海去年底7333名員工計，平均每人可領128萬元，更勝台積電。
股王大立光(3008)去年賺進14.49個股本，創下台股新紀錄，稅後淨利達194.38億元，員工紅利總金額達35.01億元，以去年底6307名員工計，平均每人也可領55萬元。
台達電(2308)員工福利也相當優渥，員工紅利總金額達28.93億元，以去年底5395名員工計，平均每人可領53萬元，與大立光相當。
儘管鴻海、台積電等科技廠高額員工分紅令人欣羨，不過，仍有不少科技廠並無員工分紅，另外，同一公司員工分紅，每人分得的紅利也不一，視個人績效而定，可說是幾家歡樂幾家愁。
有網友看到眾多開獎文後，感觸良多，認為做人比做事重要多了，找個月薪高的工作，至少不用跪求主管的施捨，在沒辦法選擇工作跟家庭兼顧時，至少選擇一個，不要落得兩頭空。