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年薪百萬 Yahoo徵數位行銷尖兵

中央商情網/ 2015.07.22 00:00
(中央社記者羅秀文台北2015年7月22日電)台灣社會新鮮人薪資倒退15年,仍有不少7年級新鮮人工作3年晉升「百萬薪貴」。Yahoo奇摩宣布,攜手經銷商招募逾百位數位行銷尖兵,同時協助中小企業接軌行動浪潮。

隨著跨裝置數位生活普及,全台138萬中小企業已無法忽視數位行銷,卻又面臨數位行銷人才短缺。

Yahoo奇摩媒體業務部副總經理陳婉怡今天表示,觀察過去10年數位行銷人才的能力條件,新一波數位行銷人才要晉升成為年薪百萬的數位行銷新貴,需具備「產業腦、時事鼻、故事嘴、數據眼」4大能力,願意不設限深入理解各式各樣的中小企業產業、即時掌握網路正夯的議題,同時創造出感染力極強的文案,讓企業主的投資效益極大化。

Yahoo奇摩去年開始推廣原生廣告,陳婉怡表示,跨裝置數位生活普及,帶動原生廣告的成長,今年第2季新增客戶數較上一季成長超過3成,而且100%來自於中小企業,顯示能跨裝置呈現並與內容自然整合,同時具有點擊計費、免費曝光、有效控管成本的原生廣告,已引發中小企業大量需求。

觀察到專業數位行銷人才市場需求,Yahoo奇摩2011年起舉辦「認證講師」計劃,每年透過認證制度選拔並培訓年輕菁英人才,5年來打造近30位優秀數位行銷人才成為業界明星。這一群擁有符合市場需求專業能力的數位行銷新貴,過去5年與團隊共同服務近萬家中小企業,為經銷商創造數十億業績。

Yahoo奇摩今天舉行原生廣告認證講師媒體分享會,今年剛出爐的專業認證講師翁震華,因為隨時站在中小企業老闆角度思考,理解老闆所屬產業,加上積極給予時事議題的操作建議,與食品業客戶「蝦叔叔」建立信任關係,不僅協助客戶業績一年翻6倍,更讓今年才26歲的他晉升百萬薪貴。

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