新進員工薪資三萬以上起跳，滿一年翻倍成長，三年有機會百萬年薪。這不是詐騙廣告，是正在進行中的熱門產業「數位行銷顧問」，隨著跨裝置數位生活普及，全台百萬家中小企業對數位行銷的需求大增，然而人才短缺，令數位行銷服務的薪情大漲。
Yahoo奇摩今日（22）宣布攜手經銷商團隊徵才逾百位，請來旗下經銷商龍頭及剛出爐的Yahoo奇摩專業認證講師現身說法，揭開了這一熱門行業的箇中奧祕。
Yahoo奇摩媒體業務部副總經理陳婉怡表示，數位人才一直都缺，Yahoo每年徵求數位行銷顧問都是百位以上，因為這個職業非常容易被挖角，缺口很大，尤其是能跨裝置幫客戶找到需求的人才。Yahoo奇摩經銷商龍頭之一威旭數位媒體總經理張希寧也說，擁有實作經驗又能跟中小企業主溝通的數位行銷顧問，是他們最需要的。
那麼要當數位行銷顧問需要麼樣的能力呢？張希寧表示第一，需要對客戶產業進行深入了解，每位顧問負責的產業也可能包羅萬象。第二，對時事議題要有敏感度，才能和網友互動。第三，要能寫出感染力極強的文案，讀者才會有興趣。第四，要善用資料庫分析，才能讓有限的預算最大化。
Yahoo奇摩另一家龍頭經銷商，生洋網路行銷公司總經理許植勝也揭露，旗下年輕人加入數位行銷行列，起薪約34,000元，普遍一年即翻倍成長，三年都百萬以上。若再成為Yahoo奇摩認證講師，接受專業培訓、參與巡迴演講，還可創造大量曝光機會，客戶指名度高，年薪還有持續翻倍空間。
但要成為認證講師也不是那麼容易，Yahoo奇摩每年初會選出30-40位顧問，經過淘汰賽考行銷、網路知識，在200人的大場次做演講，最後評選出五位認證講師，選完之後還要上一年培訓課程，對專業知識再補強。
「不是只要一年就可以當認證講師，初選之前就要先有一年教育訓練、實務演講，才有機會入圍，所以最基本是兩年。」許植勝說。而陳婉怡又再補充：「培訓是在平常的工作之外進行喔。」
已成為本屆專業認證講師的知識科技業務經理林佳葦也到現場，分享他目前的工作狀況，他表示平常上下班的時間很正常，工時也大約是7、8個小時，但進修的時間非常長，也需要幾乎8小時。
另一位認證講師徐挺傑也表示，數位行銷顧問入門門檻不高，但需要很多時間進修，要能掌握時事，才能與客戶連結。
陳婉怡表示，Yahoo奇摩自2014年推出原生廣告，今年第二季新增客戶數較上一季成長超過3成，而且100%來自於中小企業，營收有一半來自於行動裝置。今年選拔出的五位Yahoo奇摩原生廣告認證講師，也將進行上百場全省巡迴、針對中小企業舉辦數位行銷座談會，傳授專業知識及成功心法，讓更多中小企業有機會透過數位行銷開創全新商機。