南韓聯合新聞通訊社指出，按照每月工作209個小時計算，明年每月最低工資為126萬270韓元（約合1110美元），明年工資上漲的勞動者預計將達260萬人。
此前，南韓勞動界要求將最低時薪比今年提高79.2%、定為1萬韓元，財經界則主張維持目前的最低工資水準。
由於雙方意見針鋒相對，有關最低工資的談判未能在法定期限6月29日前結束。雙方7月3日和8日相繼召開會議提出了修訂案，明年的最低工資最終確定為6030韓元。
最低工資委員會指出，2016年最低工資漲幅確定為8.1%，是綜合考慮2016年協議工資上漲率、勞動研究院做出的漲薪預期、收入分配情況等因素而決定的。
南韓勞動界對此次決定表示強烈不滿，稱這是絲毫沒有考慮低收入勞動者艱難生活的決定。財經界也透露不滿，表示這次決定沒有顧及因中東呼吸症候群（MERS）疫情和希臘債務危機受到嚴重影響的中小企業。