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印菲片面調升家事外勞薪資 勞動部要求暫緩實施

NOWnews/ 2015.07.07 00:00
記者王鼎鈞/台北報導

勞動部6日指出,印尼及菲律賓政府片面自7月起調整家事勞工薪資至新台幣17,500元,違反以往雙邊協調的作業程序,為了維護我國雇主權益,勞動部已正式發函印尼及菲律賓駐台代表處,針對薪資調整,應由兩國政府討論取得共識,並要求暫緩實施,也將與印菲溝通協調。

勞動力發展署指出,印尼駐台代表處自7月1日起受理雇主申請驗證勞動契約的薪資若低於新台幣17,500元,就退件不予驗證。另菲律賓駐台代表處,則以約談雇主或延長文件驗證時間,促使雇主調整家事勞工薪資;至於前已驗證的勞動契約及已在台工作的印尼及菲律賓看護工,則不受影響。

勞動力發展署表示,印尼在103年底台印勞工會議時,已提出家事勞工將於104年度調薪的要求;勞動部今年初多次會商印尼駐台代表處,並表達薪資調整影響我國20多萬名雇主權益,且將對經濟弱勢雇主增加僱用負擔,屬重大社會關注議題,需充分與社會大眾討論及協調溝通、完成政策評估後,並由兩國勞動部討論取得共識後才能實施。

勞動力發展署說,目前外籍家庭看護工因工作性質而與雇主同住,工資多以每月新台幣15,840元訂約,並由雇主提供膳宿。但實物給付屬於工資的一部分,考量目前國內物價水準與膳宿費用成本,目前外籍家事勞工每月工資,如併計雇主提供膳宿費用,已與基本工資數額差異不多。而為了瞭解雇主調薪意願及影響,將在近期對雇主進行調查,並於今年底完成政策評估。

勞動力發展署表示,印菲政府片面調薪已嚴重影響雇主權益,將在本周與印菲政府溝通協調,要求未經由兩國政府討論取得共識前,暫緩實施調薪,以避免片面調薪政策衝擊影響雇主引進意願及勞工來台工作權益。

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