勞團怒吼：勞退雇主提撥應達12.5%

『(現場口號)勞退新制、騙局一場！給我老年生活、給我完全給付！』高喊口號，多個工會團體6日上午在勞動部「勞退新制10週年成果展示」會場外抗議，指出勞退新制不如政府說得美好，實際上問題叢生。

全國關廠工人連線代表毛振飛表示，現在選擇新制退休的勞工，平均每個月只有領1萬2千元到1萬4千元，根本不夠生活。跟舊制相比，勞退新制明顯大縮水。他說：『(原音)實際上新制是嚴重的縮水，過去的舊制你工作滿30年，可以領45個基數的退休金，可是現在你每個月提撥6%的話，你一年只有0.72%，勞工要工作62.5年，才能領到過去舊制的錢，所以很清楚這個制度是打折的制度，而且是嚴重的打折。』

勞退新制規定雇主必須提撥勞工薪水的6%到個人帳戶。但勞團指出，很多中小企業雇主根本沒有提撥，而是直接從勞工薪水扣除，嚴重違法；根據估算，勞退提撥要達到12%，勞工退休時才有可能每個月領到原本薪水的7成；如果只有6%，則只有原本薪水的5成，如此一來勞工的老年生活無法自給自足，一旦生病失能，根本活不下去。

勞團呼籲，勞動部應該落實勞動檢查，揪出沒有依法提撥的無良雇主，同時將勞退提撥由現行的6%提高到12.5%，才是真正的照顧勞工。