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上班族看衰第3季景氣 就業市場「外涼內溫」

卡優新聞網/溫子豪 2015.07.01 00:00

國際經濟情勢復甦走緩,加上紅色供應鏈崛起,影響國內景氣與就業市場。人力銀行業者調查,雖然Q2各公司業績「漲多於跌」,但不論上班族或企業主,都對Q3景氣感到悲觀,僅1成6公司計畫「全面加薪」,徵才腳步開始放慢,平均起薪更下降4.5%,想「跳槽」換工作,媒合時間須要更長。

Yes123求職網今(30)日發表「第3季景氣暨勞動市場趨勢調查」,發現30.9%的企業第2季業績「成長」,「持平」則占49.1%,保持「漲多於跌」的榮景。不過展望第3季景氣,樂觀與悲觀比例相扣除的「淨樂觀比例」僅剩34.5%,與上季調查的44.4%相比,企業主態度轉趨保守,上班族的「淨樂觀比例」更出現「負數」-5.3%,整體情勢「憂心忡忡」。

由於景氣不如預期,僅16.4%公司下半年有「全面加薪」計畫,預計加薪幅度3.04%,83.6%有徵才打算,比例也略低於上季調查的86.3%。主要徵才行業分別是「餐飲住宿與休閒旅遊」(91.4%)、「批發零售與貿易」(90.2%)、「醫護與生技」(89.3%)…等內需導向業種,外銷導向求才意願相對降低,人力市場呈現「外涼內溫」。

進一步調查Q3釋出的職缺,73.9%為「基層員工」,「儲備幹部」占33.7%,「產線作業員」與「工讀生或臨時工」同樣占20.7%,平均起薪落在29,011元,對比Q2的平均值30,371元,不僅下滑約4.5%,更跌破3萬元大關。另外在工作中的上班族,有9.7%聽說公司可能要開始「裁員」,5.8%表示公司有「無薪假」打算,雖然比例仍低,但數量較上次調查增加2倍。

不論是否加薪或減薪,74.5%的上班族透露想在第3季換工作,主因為「薪水太低」(50.6%)、「公司沒有發展性」(36.8%)。期望薪資衝上37,978元,只是對比企業開出的29,011元,落差高達30.9%,顯示下半年找工作難度增加,想跳槽「替自己加薪」,須要更長的媒合期。

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