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人事總處新聞稿消息:軍公教員工待遇是否調整向係綜合評估相關財經指標審慎客觀處理

中央社/ 2015.06.25 00:00
(中央社訊息服務20150625 11:37:45)行政院人事行政總處表示,軍公教員工待遇調整自88年起已建立制度化運作機制,每年均就民間企業薪資水準、物價指數變動情形、平均每人國民所得、經濟成長率及政府財政負擔等相關因素進行綜合評估後,提相關政府機關代表及學者專家組成之「軍公教員工待遇審議委員會」進行審議,並向行政院提出建議,作為行政院政策決定下年度是否調整軍公教員工待遇之重要參據。

人事總處進一步說明,軍公教員工待遇於90年、94年及100年所進行的3次通案調整均為3%,且係於整體經濟情勢持續成長、政府財政收支明顯改善,民間企業員工薪資業有相當調整,及消費者物價指數持續攀升等前提下予以考量。至105年度軍公教員工待遇是否調整,人事總處刻正就相關因素進行審慎客觀評估,並將配合總預算案編列時程提軍公教員工待遇審議委員會討論後,依行政院核定情形辦理相關作業。

聯絡人:給與福利處顏專員韶儀

電話:(02)23979298轉613

訊息來源:行政院人事行政總處

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