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勞動部:端午節國定假應給假給薪

中央商情網/ 2015.06.14 00:00
(中央社記者魏紜鈴台北2015年6月14日電)勞動部提醒,6月20日端午節為法定休假日,雇主應依法給假並給薪。休假日適逢勞工例假或休息日,應於其他工作日補休。

勞動部說明,「端午節(農曆5月5日)」是勞動基準法規定應放假的國定假日,今年的端午節為6月20日,依規定雇主應依法給假並給薪,此休假日如果剛好適逢勞工例假或休息日,應於其他工作日補休。

勞動部解釋,雇主如果經徵得勞工同意在該休假日出勤,工資應加倍發給。至於勞工在休假日出勤後,如果自願換取補休也屬可行,但雇主不可以片面規定僅得申請「補休」,不予加發工資。

「勞雇任一方如果有調移該休假日到其他工作日實施的必要,應透過協商。」勞動部表示,雇主如果違反相關規定,勞工可檢具相關事證,就近向縣市政府勞工或社會局處申訴,以維護權益。

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