社會新鮮人「一窩蜂」想擠進「熱門行業」，但隨著就業市場的轉變，求職更須冷靜「停看聽」。根據人力銀行線上職缺統計資料，「電子資訊/軟體/半導體」以11萬份職缺居冠，不過因中國「紅色供應鏈」連續4個月負成長，招募人力年下滑約6%，反而是「住宿/餐飲」、「批發/零售」年增19~31%，另外新興「物聯網」職缺數大增，適合職場新人「闖盪」。
大學畢業典禮進入高峰期，職場「菜鳥」出籠搶工作。目前104人力銀行徵才工作數高達67萬個，全職工作有55萬份，超過6成歡迎年資1年以下及不限工作經驗的職場新人。其中「電子資訊/軟體/半導體業」共有11萬份職缺，居各行業之首，其次則是「一般製造業」7.4萬份，以及「批發/零售/傳直銷業」6.7萬份。
和去(103)年同期相比，電子資訊業職缺減少約7,000份，年縮6%，原因在於中國電子大廠「紅色供應鏈」出口值已經連續4個月負成長，雖然未直接影響台灣，但已為產業的「隱憂」。而「住宿/餐飲」、「批發/零售/傳直銷」職缺數則是年增31.5%、19.1%，為整體就業市場成長主力。
104人力銀行表示，除了傳統電子資訊業外，「物聯網」開始展露頭角，輸入「雲端」、「演算」、「數據」、「物聯」、「big date」…等關鍵字，分別會出現數百筆徵才訊息，顯見該領域未來前景可期，若新鮮人具備相關技能，則可勇敢闖盪，進而發現新藍海。
此外，104人力銀行也統計企業對6月景氣看法，「樂觀」減去「悲觀」，得出「淨樂觀」指數為18%，程度較上半年相比持續縮小；至於人才招募量則和去年同期相當，但未能延續3~5月的高成長趨勢，新鮮人找工作務必留意大環境狀況，不須「一窩蜂」擠破頭，若能跟隨自己的喜好與專業，將有機會在職場發光發熱。