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工人血淚怒吼 加薪四法無效

NOWnews/ 2015.05.29 00:00
記者王鼎鈞/台北報導

國民黨力推「加薪四法」,連公股投資公司都規範不了?團結工聯、桃園產業總工會、華潔洗滌員工今(29)日到行政院前抗議,有一名婦人還當場落下淚來,工人要求政府全面檢討低薪問題,提出具體解決方案。

華潔洗滌公司是公股華航所屬的洗滌工廠,員工有許多原住民、新住民和中老年女工,這些工人抗議,16年來長期低薪,平均底薪不到2萬,三分之一員工底薪甚至未達基本工資,所以須靠80至100小時的加班,才能勉強養家餬口。

「政府力喊加薪四法,國家經營血汗工廠!」工人怒吼,華潔年賺5千萬,6年來加薪卻不到2千元,更用業務外包或資遣威脅。5月25日,勞資調解破局。

工人質疑

勞基法第29條、工廠法第40條有關「具體利潤分享、工人獎金、分配盈餘」,只規範公開發行股票公司,未包含華潔,且無關調薪,非配可能很差。

公司法第235條,公司章程訂明獲利定額或比率,分派給員工,無關調薪,分配也可能很差。

中小企業發展條例第36條,基層員工加薪金額的130%限額內減稅,企業可能會先試算是否划算,還傷了國庫,最終苦的還是國人。

此外,加薪草案指的是「薪資」,包含持續或非持續的津貼、獎金,無法保障每年調高「底薪」。

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