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監委調查成大醫院 醫事人力已改善

中央商情網/ 2015.05.23 00:00
(中央社記者呂欣憓台北2015年5月23日電)血汗醫院議題備受關注,監察院調查追蹤成大醫院的醫事配置人力,近1年來預算員額空缺率由10%下降至0%;約聘醫事人員比例也小幅下降。

現任監察委員尹祚芊和第4屆監委錢林慧君、林鉅鋃及李復甸曾立案調查血汗醫院狀況,並糾正行政院、原行政院衛生署及原行政院勞工委員會。

監委在103年4月1日立案調查成大醫院醫事人力配置,結果發現99至102年各年度該醫院醫事人員預算員額空缺率均超過10%。其中,醫師空缺率高達24%、護士空缺率最高達33.83%、護理師空缺率達16.72%,且呈現逐年增加趨勢。

另101、102年度,成大醫院契僱醫事人力超過半數,但薪資福利與編制內醫事人員差異大,產生院內醫事人員「同工不同酬」的問題。

尹祚芊1年來持續追蹤,發現成大醫院已有改善。在醫事人員納編補實方面,成大醫院103年度整體醫事人員預算員額空缺率已由102年度的10%,下降至103年的0%;契僱醫事人力比例也由102年度的51.96%,下降到103年度的48.97%,統計共有205名契僱人員納編補實,包含醫師61名,護理人員114名。

同時契僱人員的薪資和福利也獲得逐步改善,成大醫院自103年5月1日將契僱醫事人員最低時薪由新台幣160元,調整為170元,並自103年4月1日起新增「專科護理師薪級表並發給證照獎金」,使得具有專科護理師證照者可獲得加發3000元獎金。

監委認為,醫事人力配置攸關醫療品質,為確保醫療人權和維護醫護人員勞動權益,合理的人力配置不容忽視,尤其公立醫院更應率先重視醫事人員勞動權益和病患就醫安全。

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