立法院三讀通過後將現行每2週工作總時數不得超過84小時，未來改為每週不得超過40小時。
工商協進會理事長林伯豐表示，由於世界趨勢為一週工時40小時，因此他對此表達贊成。
不過，每月加班工時上限僅46小時，林伯豐及中小企業總會理事長林慧瑛皆喊不夠，林伯豐甚至認為行政院版本加班工時上限54小時也不夠，建議應調整至60小時，才能符合企業旺淡季需求。
對於工時縮短，但加班工時上限為46小時，林伯豐坦言，企業唯一的方法就是轉單，轉交由其他國家廠商生產，屆時台灣勞工工作機會及收入恐雙雙減少，對勞工損害將會很大。
林慧瑛憂心，由於客戶下單有季節性，急單一來需要趕工，屆時勢必要找工人及請員工加班，但若限制加班工時，企業急於應付，屆時恐發生轉單效益。
林慧瑛呼籲，相關單位立法能周延點，不能光是考量特定族群，由於中小企業資本額有限，增加人手及加班費都是負擔。
由於明年將舉行總統及立委選舉，林伯豐表示，感覺立委為了選舉，不顧台灣整體經濟及投資環境，他認為除了損害台灣投資環境外，也損害實際勞工收入，「是得不償失」。