職場環境友善 企業催生500位寶寶

職業婦女常因擔心職場環境不友善，往往不敢生小孩。信義房屋卻鼓勵同仁生寶寶，凡生育第二胎(含)以上的員工，即提供每年12萬元的育兒津貼。

信義房屋每年更舉辦贈獎儀式，邀請同仁上台接受表揚，並發給「幸福好孕卡」，不少同仁一家大小共同上台領獎，讓「媽媽」這個名詞不再受職場排斥，反而是一種榮譽及驕傲。

信義房屋指出，生育津貼補助實施後，多次受總統馬英九在公開場合表揚，鼓勵台灣企業一同響應，不止增加國家生育率，也是善待每一位職業婦女。

信義房屋說，除生育津貼，信義房屋總部更設有哺乳室、奶瓶消毒鍋等用品，讓媽媽們生產後可以繼續哺餵母乳。

善待媽媽的風氣形成後，各部門及關係企業主動發起相關活動，在母親節前夕，關係企業舉辦同歡會，邀請媽媽們接受同仁祝福，並贈送小禮物，另外也有部門主動捐出聚餐經費，送給信義房屋總部每位母親「我愛阿母」飲料，花費雖小，心意十足。

信義房屋盼生育津貼引發的效應，讓「疼愛媽媽」不再只是母親節的一日口號，而能成為信義房屋內部上下共同信念，進而影響其他企業、社會一起善待每位職業婦女。