鄧振中今天前往世新大學就「區域經濟整合與人才競爭力」議題與學子座談，吸引近200名學生參加，有學生提及大陸產業崛起，企業併購日趨活絡，憂心台灣半導體產業前景，另有學生提出近來高學歷氾濫，連大學或研究所畢業生都回去幫忙家中傳產的情況。
政府推動加入跨太平洋夥伴協定（TPP）及區域全面經濟夥伴關係（RCEP），由於國內仍對於市場開放存有雜音，鄧振中以開放麥當勞來台為例，儘管過去曾引發反彈，但開放之後反而讓台灣美食產業更發達，他強調外來刺激將帶動國內產業進步，而部分人士卻因不想面對外來競爭而且存有小確幸，因此不願開放。
鄧振中進一步以電腦產品、汽車關稅為例，前者關稅從未超過5%，但汽車過去關稅一度高達75%，他反問現場學生，「現在哪個產業比較強」。
他說，在調降汽車關稅至17.5%後，現在就有納智捷，但台灣若仍維持高關稅，汽車產業就會沒有希望。
在自由化浪潮下，鄧振中不諱言，產業一定會有競爭壓力，但過去經驗多數產生正面效果，少部分產業需要政府協助調整因應，他要年輕人不要想說一定會變成弱勢族群、需要政府幫忙，年輕人應該有抱負，不需要政府幫忙，也一定可以適應得很好的決心。
至於對高學歷族群回家幫忙傳產事業的看法，鄧振中強調，「我覺得傳產是絕對有前途的行業，只是你怎麼去做」，年輕人可以創業，回家投入傳產可以是個選項，沒有必要排除，若明明有1家公司在那邊，為什麼不去改善家裡傳產事業，提高附加價值。
另外，為提升未來就業競爭力，1111人力銀行副總李大華建議學生應拋開小確幸、CP值，否則可能前途就會「橫了兩個很大障礙」，他鼓勵學生應培養專業、網路、創意表達能力，並趁在學期間學好1種以上的外語。
面對近來掀起一股到國外打工度假潮，年輕人爭相在畢業後或30歲以前暫離職場到紐西蘭、澳洲等國打工度假，Cheers雜誌總編輯盧智芳表示，相較之下，年輕人對一般企業外派工作有疑慮，也讓企業相當頭痛。
盧智芳呼籲，年輕人應擺脫短視近利的心態，不是看眼前薪水，而是考量長期職涯對自身影響，同時也要思考是否要為了一個比台灣高的薪水，從事剪羊毛、砍木材、端盤子等邊緣化工作，儘管看起來似乎比台灣基層工作薪水高，也享有異國生活及工作歷練，但缺乏長期價值。