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銀髮族重返職場 幹勁不輸年輕人

中央社/ 2015.05.05 00:00
(中央社記者郭芷瑄屏東縣5日電)65歲銀髮族鄭美香,重返職場在海產餐廳擔任洗碗工,年輕人不愛做的殺魚、處理海鮮她上場,讓老闆覺得請到她很值得。

家住屏東東港鎮的鄭美香覺得自己體力還不錯,雖然家裡並不缺錢,但每天一個人在家覺得無聊,於是透過勞動部就業中心在知名海產餐廳找到了洗碗工工作。

海產店老闆一開始猶豫要不要僱用年紀這麼大的人,試用後,決定僱用鄭美香,鄭美香年輕從事過餐飲業,工作時,除了洗碗外,她還協助殺魚、處理海鮮,鄭美香說,現在年輕人不下廚,殺魚、處理生鮮漁產的工作她比較熟練,她就會協助,讓老闆覺得請到銀髮族員工也很值得。

鄭美香重回職場,感受到自己的價值,她說,「不必一個人待在家裡,且賺自己的生活費,很有成就感」。

勞動部就業服務員李欣蓓說,在屏東東港、林邊一帶,一個月大約有5名60歲以上的銀髮族洽詢找工作,李欣蓓鼓勵老闆們放心進用銀髮族,她表示,僱用65歲以上的人,依法不能再加勞保,員工參加職業災害保險也能保障職場安全,僱主可以不用擔心。

勞動部表示,根據主計總處調查,民國103年國內45歲中高齡以上勞動力人口已經來到36%,國發會資料也顯示,明年國內15-64歲勞動力人口,將逐年減少18萬人,勞動力高齡化及勞動人口逐年短缺,企業應及早規劃因應。

勞動部今年研擬推動「中高齡職務再設計」,補助雇主為中高齡員工改善工作環境及器具,除能延長他們為企業服務的時間,也增加中高齡重返職場的機會。

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