勞工局今年2月底接獲勞工檢舉瓦城使勞工超時工作，3月時針對瓦城明誠店、巨蛋店、義大店分別派檢查員實施勞動檢查，發現3家店皆有違反勞基法第32條「勞工一日工作不得超過十二小時」規定，且有勞工一天工作達14小時之情事。
勞工局局長鍾孔炤表示，根據勞動基準法第 80-1 條規定，「主管機關裁處罰鍰，得審酌與違反行為有關之勞工人數、累計違法次數或未依法給付之金額，為量罰輕重之標準。」因瓦城已屬多次累犯，勞工局本次將裁罰最高罰鍰新台幣30萬元；而高雄市有9家瓦城分店，勞工局除持續查核其他6家分店外，並會不定期、不定時加強查察服務業之勞動條件，以保障勞工權益。