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慈濟技術學院與20家醫療相關機構簽約 開設健康福祉產業管理學分學程 實習時數多達800小時

中央社/ 2015.05.04 00:00
慈濟技術學院與20家醫療相關機構簽約 開設健康福祉產業管理學分學程 實習時數多達800小時

(中央社訊息服務20150504 17:07:50)為了契合就業市場需求,消弭學用落差,教育部正積極推動「產業學程」政策,也就是結合學校資源與業界參與,落實以就業實務為導向的產學合作人才培育目標。五月四日,慈濟技術學院與20家醫療相關機構正式簽約,並開設「健康福祉產業管理學分學程」,不但授課老師全來自業界,還有10個學分、共800小時的機構實習,大幅增加醫務管理系學生的實務就業能力。

20家簽約的醫療相關機構有花蓮慈濟醫學中心、台中慈濟醫院、臺安醫院、國泰醫院、門諾醫院、羅東博愛醫院、衛生福利部花蓮醫院、衛生福利部玉里醫院、台北榮總玉里分院、台南巿立醫院、彰濱秀傳醫院、集智醫管顧問有限公司、台灣醫療管理科學學會、台灣共振波研發股份有限公司、康健上府生活科技股份有限公司、花蓮長期照護發展協會、花蓮縣私立祥雲長期照顧中心、財團法人宜蘭縣私立懷哲復康之家、大愛感恩科技公司及統一康是美等。

慈濟技術學院校長羅文瑞表示,簽約的20家機構包括了醫療院所、健康管理領域、長期照護機構、醫療器材研發,甚至,還有建立兩岸醫療交流平台的醫管顧問公司,期許學生都能學有專長,更要有虛心學習的態度,才能受到企業青睞,達到畢業即就業。慈濟基金會副總執行長陳紹明表示,在少子化、高齡化的社會下,健康管理產業不但是新趨勢,也是商機無限,更是就業市場的新需求,期許學生好好把握實習機會。

臺安醫院人事室主任王家芬表示,慈濟技術學院畢業的學生表現優異,忠誠度高,也希望透過健康福祉產業管理學分學程,招募更多新鮮人。羅東博愛醫院人事室組長陳慧如表示,通常慈濟技術學院的學生尚未畢業、還在實習期間,就已經被院方錄取了。甚至,連長期照護機構,也針對重度臥床個案管理、就醫安排等,希望能廣邀醫務管理系的學生,踏入長照的就業市場。

特別的是,慈濟技術學院醫務管理系規劃的健康福祉產業管理學分學程,全都安排業界主管到校授課。課程規劃也從必修的醫院經營診斷與危機管理、專案管理實務、醫院評鑑,到人際互動與溝通、壓力調適及職涯規劃講座,都是新鮮人一踏入職場就必須面對的課題。尤其,多達10個學分、共800小時的機構實習,分別安排在大三升大四的暑假,以及大四的下學期,讓學生可以在同一家醫療機構實習兩次,更深入瞭解職場現況。

即將在今年七月踏入花蓮慈濟醫院實習的慈濟技術學院醫務管理系三年級學生王上秦表示,會要求自己要準時、主動、積極,給主管留下好的印象,更希望在畢業前夕就能被醫院錄取,順利找到工作。慈濟技術學院健康福祉產業管理學分學程共20個學分,並不納入畢業門檻的128個學分內。再由醫務管理系與醫療機構共同評估學生是否通過學程,一旦通過結業評估,才會在成績單上加註「修畢健康福祉產業管理學分學程20學分」,並頒發學程結業證書。

訊息來源:慈濟技術學院

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http://www.cna.com.tw/postwrite/Detail/169817.aspx

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