勞動部勞動力發展署雲嘉南分署今(1)日舉行新舊任分署長交接暨宣誓典禮，在勞動力發展署長劉佳鈞監交下，新任分署長由前彰化縣副縣長柯呈枋接任，他也是目前勞動力發展署五分署中最年輕的首長，而原分署長施貞仰則將至中央服務，擔任勞動力發展署副署長。
圖說：在署長劉佳鈞(中)的監交下，新任雲嘉南分署長柯呈枋(右)從前任分署長施貞仰(左)手中接下印信。
劉佳鈞表示，明年起台灣的人口紅利優勢不在，未來將透過職業訓練與就業服務的多元接軌，持續積極開發青年、婦女、身心障礙者與中高齡族群等不同層級的勞動力，擴大其勞動參與意願，要從各方面提升國家競爭力，他感謝前分署長施貞仰之前打下的良好基礎，也相信新任分署長柯呈枋能將彰化的豐富經驗帶到雲嘉南轄區。
柯呈枋表示，這次上任是他第三次與勞工朋友結緣，第一次是在20年前擔任勞委會科員時，負責協助勞工追討退休金與資遣費相關業務，結識了不少勞工朋友；第二次是在4年多前接任彰化縣勞工處長，那時正是高失業率、企業最缺工的時候，當時他就結合企業、工會與學校等單位，成立了產官學聯繫平台，解決產學訓落差的問題。
柯呈枋說，這次擔任雲嘉南分署長，希望能持續統整地方勞動力，強化與產業界、工會團體、社團及學術界的溝通，尤其雲嘉南轄區是傳統產業與農業的重鎮，希望讓轄區內在地產業特色能發揮出來，為轄區內170萬勞動人口服務。
新任雲嘉南分署長柯呈枋，61年次，相當年輕，中正大學勞工學系碩士畢業，過去曾擔任勞委會科員、法務部科長、彰化縣計畫處長、勞工處長、縣府機要秘書與副縣長等職，行政資歷完整；在彰化縣勞工處長任內辦理青春專案及就業安定基金計畫執行評鑑考核，均獲當時勞委會評定為特優，並領先五都縣市獨列全國第一名；另也曾負責矽品投資案，為彰化創造五千個工作機會，充分展現高度協調、整合能力。