「黃金十年」馬吳競選白皮書的降低工時法案，今天在立法院衛環委員會續審；衛環委員會初審通過《勞基法》修正案，將現行勞工雙周工時不得超過84小時改為每周不得超過40小時，全面周休二日又更進一步，趕在五一勞動節前送上勞工大禮。
國民黨籍立委吳育仁今早與工會代表召開「支持40工時、加班防A、掃蕩違法」記者會。他指出，公務員早在2001年實施每周工時40小時「周休二日」，而目前勞動基準法仍規定法定工時兩周84小時，即「隔周休二日」，法規落後現行制度。
現行《勞基法》規定，法定工時為雙週84小時，加班上限每月46小時，今日立法院初審通過，未來勞工工作時間，每日不得超過8小時，每周不得超過40小時。吳育仁說，未來一旦實施，可促使624萬以上勞工受惠。「勞工朋友們，我們一起期待吧！」
藍委江惠貞也表示，立法院衛環委員會今天通過整合版本的勞基法修法草案。其中她特別提修正動議，要求規定勞工正常工作時間，每日不得超過8小時，每周不得超過40小時。其他重點還包括：1. 雇主不得因工時縮減減少勞工工資。2. 雇主應置備勞工出勤紀錄且要保存5年。3. 勞工可因照顧家庭成員需要，在1小時範圍內彈性上下班。
藍委王育敏則說，衛環委員會初審通過周休二日的法源，未來勞工的正常工時，每日不得超過8小時，每週不得超過40小時；另外，她提案的「彈性工時條款」，今天也順利初審通過。
王育敏指出，彈性工時，是打造友善勞動職場的小確幸，提案修正勞基法第30條，希望幫勞工朋友兼顧工作與家庭。未來勞工如果有照顧家庭成員的需要，無論是育兒、照顧長輩或生病的家人，可在1小時的範圍內，彈性調整每天上下班的時間。