回到頂端
|||
熱門: 燈會 走春 賞櫻

命苦!五成上班族 加班都在做「白工」

優活健康資訊網/uho新聞部 2015.04.27 00:00

(優活健康網記者陳承璋/綜合報導)不少企業為了節省人力成本,幾乎都採「責任制」制度,但由於公司為了掌握員工行蹤,無疑形成,上班要打卡,下班時間無限期延長的情況出現,根據人力求職網的調查指出,高達四成的上班族,就屬上班打卡制,下班責任制,導致眾多苦命族天天加班,沒一天能準時下班,甚至好不容易拖著疲憊的身軀回家後,還要受老闆簡訊瘋狂轟炸,終日不得安寧!

企業濫用責任制 上班族淪無限期加班

根據yes123求職網的調查,不少勞工恐怕成為「責任制濫用」之下的受害者,調查就發現,雖然有23.3%自認是真正「責任制」,無上下班時間限制,完成自己的工作後即可下班;也有37%自認為「非責任制」,有上下班時間限制,加班的話要算加班費,不過更多數、近四成的人,卻認為目前工作屬於「上班打卡制,下班責任制」。

也因企業不停濫用責任制度,使得台灣高達六成以上的上班族,每周都超過法定工時40小時。然而,加班雖辛苦,但若能領到加班費,也許還能換來些許安慰,不過調查進一步顯示,合計有51%的上班族透露,如果加班的話,並沒有加班費可領,包含,30.5%屬於「沒有加班費,也沒有補休」,20.5%屬於「沒有加班費,不過有補休」。

高達六成上班族 手機處二十四小時待命

但如果下班後,上班族就真能逃老闆的魔掌,好好休息?答案很可能是,休想!高達七成一的上班族透露,「曾經」在下班後或放假時,還把公事帶回家處理;同時隨著智慧型手機普及化,加上通訊軟體、社群網站的便利性,上班族在下班後,恐怕得繼續「手機辦公」其中61.3%的人表示,目前手機狀態屬於「24小時開機待命」。顯示現下的上班族,若要求得一份清淨,甚至是進修的機會,恐怕難上加難。

資料來源:http://www.uho.com.tw/hotnews.asp

社群留言

台北旅遊新聞

台北旅遊新聞