許勝雄上午與台灣省工業會、中華民國工商協進會、中華民國工業協進會與中華民國全國中小企業總會等工商團體代表到立法院拜會王金平。
許勝雄表示，政府用修法方式，讓企業無法有較好的永續發展規劃，很難滿足客戶需求。
台灣區綜合營造工程工業同業公會榮譽理事長潘俊榮說，修法造成勞資對立，行政院想提修法，應全面思考，否則整個台灣建設都會有問題。
王金平表示，討論加薪四法（公司法部分條文修正草案、工廠法部分條文修正草案、勞動基準法部分條文修正草案和中小企業發展條例部分條文修正草案）是因勞工薪水起不來，無法照顧剛畢業學生，社會期待加薪，才有立法委員、行政院提出相關修法。
他說，相關修法有的已完成初審，他希望二讀前好好協商，爭取不讓勞資對立、鼓勵企業主照顧員工與提高薪水法案。
王金平也鼓勵企業，有賺錢就加薪給社會看，統計一下加了多少。
立法院經濟委員會3月25日初審通過公司法部分條文修正草案與工廠法部分條文修正草案，明定公司章程應明定以年度盈餘定額或比率，分派員工酬勞。