新北市政府勞工局今年3月受理廠商資遣通報家次為1,032家，資遣員工數為1,945人，相較2月份廠商家次增加243家，人數增加569人。勞工局分析3月員工被資遣原因，以員工對所擔任工作不能勝任者最多，其次為廠商虧損或業務緊縮；通報廠商行業別以製造業最多，其次為批發及零售業。至於被資遣員工中，性別以男性略多，佔53%；教育程度以大學以上最多，佔32%，其次是專科，佔17%；年齡層分布則以30~39歲最多，佔37%，其次是40~49歲，佔28%。
依據新北市政府勞工局求職求才數據顯示，今年2月有效求職人數為3,891人，較1月減少374人，減幅為8.77%；有效求才人數為5,754人，較1月減少1,494人，減幅為20.61%。換算成求供倍數來看，整體就業市場維持穩定，每一位求職者平均有1.48個工作機會。
市府勞工局副局長許秀能表示,2月因適逢農曆春節為求職求才淡季，求才廠商雖開缺趨緩，但其中批發及零售業為因應年前消費熱潮仍釋出較多工作機會。另從求職端來看，求職民眾於年前的求職意願較為保守，不過3月是年後轉職傳統的旺季，勞動市場應會逐漸活絡。
為了迎接即將到來的畢業求職旺季，以協助青年學子們順利就業，新北市政府就業服務中心將於4月15日在國立臺北大學三峽校區行政大樓前廣場舉辦校園徵才博覽會，會有超過55家廠商共襄盛舉，提供超過3,000個工作機會。