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新北市勞動市場穩定 1人有近1.5個工作機會

台灣好新聞/ 2015.04.09 00:00
記者馮啟強/新北報導

新北市政府勞工局今年3月受理廠商資遣通報家次為1,032家,資遣員工數為1,945人,相較2月份廠商家次增加243家,人數增加569人。勞工局分析3月員工被資遣原因,以員工對所擔任工作不能勝任者最多,其次為廠商虧損或業務緊縮;通報廠商行業別以製造業最多,其次為批發及零售業。至於被資遣員工中,性別以男性略多,佔53%;教育程度以大學以上最多,佔32%,其次是專科,佔17%;年齡層分布則以30~39歲最多,佔37%,其次是40~49歲,佔28%。

依據新北市政府勞工局求職求才數據顯示,今年2月有效求職人數為3,891人,較1月減少374人,減幅為8.77%;有效求才人數為5,754人,較1月減少1,494人,減幅為20.61%。換算成求供倍數來看,整體就業市場維持穩定,每一位求職者平均有1.48個工作機會。

市府勞工局副局長許秀能表示,2月因適逢農曆春節為求職求才淡季,求才廠商雖開缺趨緩,但其中批發及零售業為因應年前消費熱潮仍釋出較多工作機會。另從求職端來看,求職民眾於年前的求職意願較為保守,不過3月是年後轉職傳統的旺季,勞動市場應會逐漸活絡。

為了迎接即將到來的畢業求職旺季,以協助青年學子們順利就業,新北市政府就業服務中心將於4月15日在國立臺北大學三峽校區行政大樓前廣場舉辦校園徵才博覽會,會有超過55家廠商共襄盛舉,提供超過3,000個工作機會。

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