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第二季就業市場熱絡 起薪破30K創7季新高

卡優新聞網/溫子豪 2015.03.31 00:00

年後轉職潮漸息,不過由於整體景氣氣氛佳,第2季就業市場仍呈現旺盛氛圍。人力銀行調查發現,企業及上班族對於Q2經濟發展樂觀度均向上提升,超過7成公司計畫加薪,更有8成6有徵才打算,開出月薪條件平均30,371元,創下7季以來的新高。此外,還有6成3上班族想在Q2跳槽,期望拿到39K薪資,也有超過半數想前進海外工作「賺外幣」。

Yes123求職網今(30)日發表「第2季勞動市場趨勢調查」,與第1季相比,48.7%企業對Q2景氣感覺樂觀,認為「悲觀」的只有4.3%,「淨樂觀比例」高達+44.4%,與上季調查的+29.5%呈現正向態度。抱持樂觀看法的上班族也有30.8%,淨樂觀比例從+4.9%上揚到+14.9%,同樣出現樂觀度攀升情況。顯見勞資雙方對經濟環境均保持期待,職場一片「欣欣向榮」。

反映在薪資上,71.8%企業表示Q2有加薪計畫,其中56.4%屬於「績效加薪」,15.4%為「全面加薪」,增加幅度為3.8%。另有86.3%公司計畫徵才,原因為「填補離職人員空缺」(34.6%)、「業務增加而擴編」(29.7%)及「一直處於缺工狀態」(24.8%),平均每家企業要找9.1人,徵才意願最高的行業為金融保險業、不動產業及零售批發業。

Q2釋出的主要職缺類型,61.4%為基層員工,39.6%屬於儲備幹部,作業員則有23.6%,平均月薪達30,371元,衝破3萬元大關,為7個季度以來的最高點。面對「大方」起來的老闆,上班族們「薪資滿意度」落在53.6分,高於去(103)年底的45.7分,「員工忠誠度」也從59.3分增加到60.4分,終於越過及格門檻。

不過,上班族「異動的心」仍然雀躍,63.7%員工透露想在Q2換工作,主因包含「現在的薪水太低」(65.2%)、「公司沒有發展性」(47.1%)及「對現在的工作沒興趣」(36.2%),期望新工作的薪水能達到39,197元。4成上班族預估工作機會比第1季多,考慮到國外工作的占53.4%,願意從事「派遣工作」則有36.7%。

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