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大學教師供需失衡 教部擬對策

中央社/ 2015.03.10 00:00
(中央社記者陳至中台北10日電)大專校院教師年齡老化,高教擴張世代進入退休潮,卻又碰到少子化、遇缺不補的問題,年輕學者一直難覓,教育部近期將邀集學者專家共擬對策。

國家實驗研究院去年9月公布一項研究報告,指出2004年台灣大專教授主要年齡族群為40到44歲,到2013年提高為45到49歲;且如果維持現行員額、師生比,私校屆齡退休教師遇缺不補的狀況下,10年後大學教授主要年齡族群將落在60至64歲,也就是即將退休的歲數。

教育部今天公布最新的教育統計簡訊中也指出,目前大專專任師資平均每4人就有1人年齡超過55歲,並預估未來10年內,將有1萬2000名教授退休,新陳代謝將出現問題。

教育部次長陳德華表示,教育部將研擬青年學者培育計畫,鼓勵優秀學子往學術發展,就讀博士時能無後顧之憂,不必忙著打工籌學費等;另外,希望能安排潛力新秀到國外學習幾年,建立大專的「接班梯隊」。

然而,目前國內大專博士班已有供過於求的現象,許多學校面臨招不滿、招不到人的窘境。陳德華表示,博士總量仍要控管,要從重量改為重質,「總量要縮小,是大家都同意的方向,否則博士畢業找不到工作,年輕人也不願意念博士」。

陳德華表示,近期將邀集大專主管、學者專家商討,目前還沒有定案,包括「彈薪計畫」要如何鼓勵年輕學者,都是討論的方向。

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