大陸延遲退休方案 2017年出爐

尹蔚民指出，漸進式延遲退休是世界各國普遍採取的政策，部分已開發國家目前退休年齡已是65歲、甚至67歲，而大陸目前已領取退休待遇的8000萬企業退休職員，退休時平均年齡只有54歲。

大陸第12屆全國人民代表大會第3次會議上午舉行記者會，大陸人力資源和社會保障部長尹蔚民對就業和社會保障相關問題回答記者提問，作上述表示。

尹蔚民表示，採取延遲退休年齡的政策，是大陸保障養老保險制度可持續發展的一項重大政策，這項政策主要是針對目前大陸法定退休年齡偏低的現象提出。

他說，大陸法定退休年齡是依1953年勞動保險條例規定，女工人50歲，女幹部55歲，男職工60歲。但大陸人口結構和預期壽命多年來發生重大變化，中共建政初期制定的退休年齡政策已不適應當前經濟社會發展。

尹蔚民指出，延遲退休年齡政策不僅對大陸養老保險制度可持續發展是重要措施，也可更充分開發大陸人力資源，但當前大陸社會對漸進式延遲退休沒有共識，還需要進一步凝聚社會共識。

談到如何推動延遲退休年齡政策，尹蔚民說，大陸政府將根據人口老齡化趨勢和勞動力狀況把握節奏，「小步徐趨、漸進到位」，每年只會延長幾個月的退休年齡，且會向社會預告，讓民眾有心理預期。

至於實施時間表，他表示，大陸人社部希望今年能制定延遲退休方案，2016年報經中央同意後向社會徵求意見，根據意見改善後可能在2017年推出，但真正實施「還是有一個相當長的過程」。