▲聯發科徵2千人 碩士年薪百萬元

台大校園徵才活動今天登場，聯發科董事長蔡明介出席致詞，暢談個人由工程師到企業經理人40年的生涯歷程，期勉年輕學子在全球化時代，能用熱情、開放的心胸面對任何挑戰，持續學習，不要自我設限。

蔡明介同時強調「價值創新」的重要性，他以聯發科技為例，說明如何藉由持續創新，提升並豐富大眾生活。

聯發科同時宣布，今年將持續大規模徵才，預計在全球招募約2000名研發人力；將提供碩士畢業生保障年薪100萬元，博士150萬元以上薪資待遇(不含員工分紅或獎金)。

聯發科指出，今年台灣地區招募的重點職缺包含軟韌體開發、數位IC設計、類比IC設計、射頻IC設計、通訊演算法開發、多媒體演算法開發等類別；涵蓋手機、平板、數位電視、無線網路等產品線。

針對在校學生，聯發科今年擴大推出Everyday Genius實習計畫，範圍從台灣延伸至全球據點，預計在全球招募200名以上的暑期及在學實習生。

聯發科表示，除將提供具競爭力的實習薪資、具挑戰性的專案工作，並將提供跨縣市學生租屋暨交通補助，每週也會邀請內部員工，分享職場心得與職涯建議，幫助在校學生確認未來研究或工作方向。