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行動人才夯 職缺年增48%

中央社/ 2015.03.04 00:00
(中央社記者羅秀文台北 4日電)行動裝置崛起,帶動行動相關職缺明顯增加,根據104人力銀行統計,光是去年第4季,徵才企業就釋出3.8萬個行動相關工作機會,年增48%。

104人力銀行資深副總經理洪廣禮表示,行動人才屬於跨產業和跨職務職缺,非工程背景者可透過年資加分,由廣而深,以產品企劃開發人員為例,年薪鍍金幅度逼近 4成。

洪廣禮表示,截至2014年第4季,企業至少釋出3.8萬個行動相關工作機會,較前年第4季的2.5萬人年增48%,不限科技業,各產業都有行動人才和軟體人才需求。

他指出,智慧型手機崛起,帶動求職市場也「行動化」,今年1月,使用手機造訪104人力銀行網站的比重首度超過一半,達到51%,顯示平均每2位主動應徵的求職者,就有1位是「滑世代」,3年來複合成長率達57%。

薪資方面,洪廣禮指出,行動人才平均月薪前5名職缺都是工程相關,通訊軟體工程師、電信通訊系統工程師、韌體設計工程師、RF通訊工程師、電腦系統分析師,菜鳥起薪45K,有5年工作經驗月薪可達58K;部分「非工程」職缺,若與行動相關,平均年薪可望高於一般職缺。

104 人力銀行指出,去年來自行動裝置的主動應徵次數,按職務區分,前5大職務多是第一線和客戶接觸的「直接人員」,包括美容美髮類人員、門市營業類人員、醫療保健服務人員、餐飲類人員、客戶服務類人員。

若依產業來分,去年最愛用行動裝置求職的產業,以「民生消費醫療」為大宗,前5名依序為婚紗攝影及美髮美容業、餐飲業、醫療服務業、零售業、住宿服務業。

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