該部表示，依現行勞工保險條例規定，被保險人在98年1月1日勞保年金施行前有保險年資者，其於保險有效期間死亡，遺有配偶、子女、父母、祖父母、受其扶養之孫子女或受其扶養之兄弟姐妹，得請領遺屬津貼。因遺屬津貼係所得替代性質，用以避免遺屬生活
無依，應以遺屬需受扶養為基礎，故勞保條例亦明定請領遺屬津貼之順序為：（一）配偶及子女、（二）父母、（三）祖父母、（四）孫子女、（五）兄弟姐妹。而且當前順序受領人存在時，後順序遺屬即不得請領。惟現今社會現況多元，隔代教養情形日趨普遍，實務上常有被保險人生前因父母離異，由祖父母扶養至成年，其父（母）未盡照顧之責，如其未婚無子女，為考量勞工與其遺屬間之照護關係，達到確實保障遺屬生活之目的，故作出行政解釋，以被保險人死亡後，如前順序之遺屬出具同意書或放棄請領書，表明不為遺屬津貼之請領，得由次順序受益人自得請領之日起五年內請領。