宸鴻董事長江朝瑞(左二)看好今年營運。(圖：宸鴻提供)
F-TPK宸鴻(3673-TW)預計明(10)日召開法說會，法人關注Apple Watch、大尺寸iPad、穿戴式裝置產品、外傳重回iPhone新手機觸控面板供應鏈等議題；董事長江朝瑞強調，去年最壞情況已經過去，今年產業景況較去年好轉，看好今年營運；面對企業的加薪趨勢，他表示，今年除了依績效表現把一級主管曾減薪的部分加回來之外，一般員工也會調薪，不過將調整薪資結構，以本薪微調，獎金幅度加大為主。
宸鴻去年12月合併營收132.9億元，合計第4季營收395.81億元，季增21.4%，表現優於原預期，新台幣貶值除有助本業毛利率提升外，還將有匯兌收益挹注，市場預期第4季將可轉虧為盈；但受第3季本業虧損的影響，去年獲利將是掛牌上市以來的新低。
宸鴻1月自結合併營收110.41億元，較去年12月132.9億元減少16.9%，較去年同期115.94億元減少4.8%，受淡季影響，法人預估首季將較去年第4季衰退；法人指出，除了Apple Watch、12.9吋iPad之外，外傳宸鴻重回蘋果iPhone 6S觸控面板供應鏈，其中Apple Watch觸控模組自去年12月開始出貨，大尺寸iPad預計第1季出貨，推估第1季淡季下滑幅應較緩和，季減約2成。
江朝瑞指出，去年最壞情況已過，今年雖然產業秩序還將面臨洗牌情況，但今年將比去年表現來得好，在穿戴式裝置、汽車觸控新應用的發展，2016年「應該」會更好。
宸鴻因先前營運狀況不佳，宣布一級主管減薪，今年在營運成長看好下，江朝瑞指出，會把主管減薪的部分加一些回來，主要是看個人的績效決定；另外，員工也將加薪，但將調整薪資結構，獎金調幅放大，主要是以部門表現來考量，不再是齊頭式的調薪。