運輸餐飲業年節易過勞 勞動部啟動春安勞檢

農曆春節及連續假日即將到來，許多民眾忙著送禮、採買年貨及搭車返鄉，但這些背後是靠許多勞工每年以超長工時支撐。勞工團體30日召開記者會，公布年節5大過勞行業包括「「公共運輸」、「倉儲運輸」、「賣場」、「餐飲」及「娛樂」業，要求勞動部應在年節期間嚴格執行相關勞工的勞動檢查，以防止過勞，且確保年節增聘的大量臨時人力皆有投保勞保，並加強臨時工的職場安全意識。

對此，勞動部職業安全衛生署技正李柏宏表示，勞動部已規劃啟動春安檢查，去年也已補助地方政府擴大勞檢量能。他說：『(原音)勞動部已規劃2月1日到23日啟動春安檢查，針對比較容易發生過勞的行業進行全面性勞動條件檢查。去年2014年勞動部已經補助地方政府勞動檢查人員及經費，藉由擴大檢查量能還有人次增加，保護勞工的權益。』

勞動部勞動條件及就業平等司科員李思嫻指出，依規定，勞工在除夕至大年初三放假，若雇主要求勞工在這段時間出勤，必須徵得勞工同意且工資加倍。一旦違反勞基法，可開罰新台幣2萬至30萬元罰鍰，還可公布事業單位名稱，以保障勞工權益不因過年而打折。