2014年MSCI世界、新興市場、亞太股票及台灣股價指數報酬率，分別為4.16％、-1.79％、2.82％及8.08%。
運用局表示，勞動基金規模截至2014年底已達2兆6,821億元。面對2014年年全球股、債、匯市震盪，運用局秉持審慎操作原則，除了密切監控各基金風險值外，並積極辦理各基金多元投資布局，彈性調整投資布局標的及時點，以強化投資效率、提升基金之獲利。
整體勞動基金2014年全年收益數為1,495億元，收益率為6.15%，其中新、舊制勞退基金、勞保基金、就保基金、積欠工資墊償基金及職災保護專款收益數分別為754億元、418億元、310億元、9.9億元、1.8億元及1.0億元，收益率分別為6.38%、7.19%、5.61%、1.07%、1.80%、0.89%。
若再加計受託運用之國保基金全年收益數106億元，運用局於2014年共創造1,601億元之獲利。
展望2015年，運用局表示，今年全球景氣仍將維持緩步復甦，有利風險性資產表現，故各基金資產配置計畫中權益證券相對於固定收益比重皆提高，且為提供整體投資組合面臨市場變動之風險保護，將持續擴大與傳統股債相關性較低之另類資產投資部位。另由於國外金融商品獲利展望良好，未來將繼續進行全球化布局。
運用局還說，在國內投資部分，考量自營投資屬長期持有部位，並具靈活調整投資組合之功能，將依各基金特性適度提高自營部位；另國內委託經營，將新增600億元，新舊制勞退基金各300億元，均為絕對報酬型態，並要求各投信組成最堅強的投研團隊代操。
在國外投資部分，運用局說，勞動基金除持續進行全球多元化布局外，將積極辦理策略型(Smart Beta)指數委外投資，例如，近期已分別公告新增25.5億美元及18億美元之「全球高品質股票指數型」及「全球主權信用債券型」委外投資招標，以追求有別於傳統指數的投資效益。
運用局於去年2月17日配合組改由原勞工退休基金監理會改制成立，並統籌各項勞動基金投資運用業務，成立迄今致力推動基金之多元運用，並已展現穩健之經營績效。未來將持續依各基金之屬性，精進各項投資布局，以有效提升各基金之運用效益。