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12月求職人數降1成 求才人數大減6成5

卡優新聞網/段楚禎 2015.01.20 00:00

台北市勞動局公布去(103)年12月各就業服務站的求職人數、求才人數及失業認定的人數,新登記的求職人數3,340人,較上(11)月減少427人,下降11.34%;新登記的求才人數4,978人,較上月減少9,395人,下降65.37%,求供倍數為1.49。

103年與102年相較,整體求職人數減少2,401人,降幅為5.01%,而求才人數則增加1萬824人,增幅為13.97%,代表人力供需平衡指標的求供倍數提高為0.33,增幅20.12%,特別是4月至6月求供倍數連3個月達2以上,11月更高達3.82,創下歷年高峰。

台北市勞動局長賴香伶表示,這些基本數據呼應景氣燈號持續綠燈的榮景,冰冷的數據必須配合民眾的正向感受才能有溫度,目前社會仍普遍存在薪資水準問題,青年人則更有學用落差。

根據就服處統計,103年12月求職人數及求才人數皆較上月減少,尤其是求才人數大幅減少,因「技術員及助理專業人員」職類之「財務及商業服務助理專業人員」減少,回歸至去年平均數值。

求才需求依職業別來看,需求最大的是「服務工作人員及售貨員」共2,612人,約占整體求才人數5成。參考商業發展研究院1月發布商業服務業景氣指標預測,11月份商業服務業週年慶業績上揚帶動經濟成長,12月份又因耶誕及跨年檔期到來,年終需求增加,商業服務業景氣活絡,因此相關職類需求仍持續成長。

就服處處長游淑眞指出,求才廠商登記期望職類以「服務工作人員及售貨員」為最多,但求職民眾期望職務為「辦公室事務人員」及「小販及服務工」為主,顯示廠商徵才與求職期待仍存有落差。

目前企業所釋出的職缺中,包括麥奇數位釋出貴賓服務部禮賓專員、VIP頂級客戶顧問,薪資60K至80K,線上課程顧問薪資80K至100K;本週徵才職缺尚有儲備幹部、水電工作人員、總幹事、保全員、見習襄理等,1月21日起陸續在7個就服站展開徵才。

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