台北市美國商會8日發表「2015商業景氣調查」，針對在台美商會員未來人力資源運用部分，顯示將近50%的受訪者表示2015年將增加員工人數，另外的42%表示會維持去年的聘雇規模。
台北市美國商會會長范炘表示，美商認為台灣人才相當不錯，認真勤奮、值得信賴及忠誠；不過，台灣若要提升國際競爭力，人才必須再加強英文能力及創新力。他說：『(原音)從外商的觀點來講，台灣人才是非常不錯的人才，但是我們希望能進一步提升他們的競爭力，在語言方面，尤其是英文方面；另外一部分就是創新的能力，這兩部分不光是對個別人才未來的發展很重要，還對台灣競爭力非常重要。』
美國商會表示，英文是國際貿易使用的主要語言，但台灣人才的英文能力普遍不足，需要加強。目前已經有許多非美國籍公司將英文視為公司的語言，例如華為(HUAWEI)、本田技研工業(Honda)，都是為了要增加企業的國際競爭力，台灣的公司也該當作借鏡。