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收費員轉機 遠通提供轉職補助

中央商情網/ 2014.12.24 00:00
(中央社記者蔡和穎台北2014年12月24日電)國道收費員爭議有新轉機,交通部高速公路局今天公布收費員「轉職補助計畫」,明年元旦起半年內,失業收費員只要錄取交通部所屬機關或民間特約公司工作,遠通將補足薪資差額。

國道電子計程收費新制上路將滿1年,前收費員抗爭仍未落幕,高公局副局長吳木富下午在交通部記者會公布「收費員轉職補助計畫」,269名仍未有工作的前國道收費員,只要在明年1月1日至6月30日間,應徵上交通部暨所屬機關或民間45家特約公司的月薪制職缺,遠通電收將補足薪資差額。

根據高公局滾動式統計,國道計程收費上路後,共有947名前收費員失業,513人選擇領取轉職補償金,另有429人選擇遠通轉職就業安排,其中仍有269名收費員因放棄任用、報到後離職等原因,至今沒有找到工作。

高公局估計,符合「轉職補助計畫」的職缺有2536個,分布於全國各縣市,職缺性質包括一般行政、資訊、行銷、庶務等,每名收費員相當於有近10個工作選擇。

政府部門職缺有110個,單位包括觀光局、台灣鐵路管理局、中華郵政,以及陽明海運、台灣航業、桃園航勤等交通部官股事業,月薪約21K到33K間,前收費員最後1年平均薪資落在33K到35K間,薪資差額可由遠通補助,自任職日起5年內。

「轉職補助計畫」也有門檻,吳木富說,收費員任職後需持續在任用單位,若與任用單位終止僱傭關係或離職復職,自僱傭關係終止後,將不再享有收入補助;收費員任職6個月內自願離職者,遠通將提供5個月本薪加工作獎金的轉職補償金,同時扣除任職間已領的差額補助。

高公局已要求遠通將「轉職補助計畫」以掛號書信寄給未在職的269名收費員。

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