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雲嘉南380家小型企業 雲嘉南分署協助訓練內部員工

台灣好新聞/ 2014.12.04 00:00
記者吳順永/台南報導

勞動部勞動力發展署雲嘉南分署「小型企業人力提升計畫」,今年協助雲嘉南380家小型企業訓練內部員工,開設超過2000門課程,逾18000多人次的勞工受惠,企業分享成果表示「流動率降低」、「公司更具競爭力」。

雲嘉南分署長施貞仰表示,小型企業人數及規模小,缺乏教育訓練預算及執行訓練的人力,透過此計畫,50人以下企業只要提出申請,就有輔導顧問到府服務,針對各企業面臨的問題設計客製化課程,就地開辦免費個別或聯合教育訓練,企業只要派員工參加即可,既省時又省力,勞工也能提升職能更有效率。

富傳公司負責人賴紀廷分享成果表示,一家會提供教育訓練的公司,對剛踏入職場的年輕工作人員,會覺得這裡是他們打拼的地方,安心的程度及降低流動率會有很立即的效果,延伸到後面,能讓員工從想法改變,進而影響作法,達到企業績效,企業自然就很樂意持續進行教育訓練。

天覺研發公司董事長盧進華說,在客製化的茶葉加工製成改善課程中,內部針對不穩定因素改善,申請發酵槽專利,且在本年度獲得 ISO9001、ISO22000及HACCP三種國際認證,豐碩成果讓公司更具競爭力。

誠松泰食品工業公司梅子元氣館館長廖璟銘表示,透過教育訓練,員工相處更融洽,對公司的向心力增強,遲到比例明顯降低百分之五十,且同仁上班時彼此提醒服裝儀態,顧客滿意度也獲提升。

「小型企業人力提升計畫」每年大約2月開始受理各企業申請,年度計畫經費用罄不再受理,自101年開辦以來,雲嘉南分署已協助550家企業訓練內部員工,成效獲企業與勞工肯定。

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