數位轉型新里程！雲嘉南分署助力小型企業邁向智慧辦公新紀元

(中央社訊息服務20260821 17:19:42)

面對生成式人工智慧（AI）快速發展及數位科技持續改變職場工作型態，小型企業如何搶占先機，降低重複性工作負擔，提升整體營運效能。勞動部勞動力發展署雲嘉南分署（雲嘉南分署）於115年8月21日舉辦「115年度小型企業人力提升計畫─人工智慧AI研習課程」，邀請業界專家擔任講師，協助企業工作者掌握生成式AI實務應用，將科技工具導入日常工作流程，提升工作效率與企業數位應用能力。

生成式人工智慧（AI）融入職場實務　強化企業智慧工作效能

本次研習聚焦AI於職場的實務運用，從行銷企劃、文案撰寫、業務服務、社群內容創作及工作資料摘要等面向，介紹AI如何協助企業優化工作流程。講師更透過實際操作，示範運用AI快速產製圖片、簡報及行銷內容，並透過Google Chrome內建的新功能「AI搜尋」與「問問Gemini」，強化資訊蒐集及整合能力，讓小型企業能將所學直接應用於職場實戰。

培養AI應用與數位思維　推動企業人才接軌智慧職場發展趨勢

因應AI快速發展所帶來的職場工作模式轉變，小型企業應培育人才從「認識AI」進一步走向「善用AI」，鼓勵同仁跳脫過往以單一工具處理工作的方式，進一步思考如何運用AI重新檢視工作流程，透過「AI工具應用」提升面對數位轉型與產業變革的市場競爭力。

擘劃跨域人才數位競爭力　雲嘉南分署協力企業建構數位韌性

雲嘉南分署表示，AI技術發展不僅是工具的更新，更帶動工作流程與職場思維轉型；鼓勵小型企業可持續申請小人提計畫辦理AI相關人才培訓，提升數位應用與跨域能力，強化面對產業變動的適應力，共同打造具韌性、效率與競爭力的智慧職場。本次研習課程是「小型企業人力提升計畫」系列活動之一，本計畫亦提供輔導顧問進場規劃客製化訓練課程，協助企業逐步實現數位轉型，迎接智慧職場的全新挑戰。