勞退新制民國94年上路後，雇主必須按月提撥勞工薪資至少6%至勞工個人帳戶，該基金由勞動基金運用局投資運用，每年12月31日為盈虧分配基準日，並於隔年3月前辦理盈虧分配。
勞動部勞動基金運用局副局長劉麗茹今天表示，截至10月底止新制勞退基金獲利達新台幣534億元，且11月各項指標仍維持正成長。
據估計，目前的新制勞退提繳人數約為600萬人，若獲利維持10月水準到年底，每名新制勞工平均可分配近8900元，是新制上路以來第3高，最晚明年3月前將進行分配。
此外，劉麗茹指出，整體勞動基金規模為2兆5976億元，截至今年10月底勞動基金獲利達新台幣1103億元，超越年度獲利目標886億元，近兩個月雖受到全球各地政治危機、亞洲國家貨幣競貶等影響，導致全球金融市場震盪，但勞金局在長期穩健投資原則下多元化投資，10月單月獲利達175億元，國內外投資績效優於指數表現。
其中，新制勞退基金獲利534億元、收益率4.59%；舊制勞退基金獲利307億元、收益率5.29%；勞保基金獲利251億元、收益率4.6%；就保基金獲利8.1億元、收益率0.88%；職災保護專款獲利8000萬元、收益率0.74%；積欠工資墊償基金獲利1.3億元、收益率1.31%。