法院判:解聘有理
判決指出,根據系、院性平會調查,張男行徑大膽,不避諱有學生在場,以系主任之姿對女職員任意撫背、摸胸,並公然口出穢言、三字經,還在網路散布、傳播帶有性意味的字眼,貶低女性同事,言行不檢情節重大,有損師道,也嚴重影響校譽。
張被檢舉後,為免遭解聘,找立委向校方施壓;被解聘後,提告主張只不過是性騷擾,就將他解聘,不符比例原則,辯說學校性平會管不到女職員的事。
法院認定,全案經實質查證、審查與決議,程序未違法,教育部批准解聘於法有據。
法院判:解聘有理
判決指出,根據系、院性平會調查,張男行徑大膽,不避諱有學生在場,以系主任之姿對女職員任意撫背、摸胸,並公然口出穢言、三字經,還在網路散布、傳播帶有性意味的字眼,貶低女性同事,言行不檢情節重大,有損師道,也嚴重影響校譽。
張被檢舉後,為免遭解聘,找立委向校方施壓;被解聘後,提告主張只不過是性騷擾,就將他解聘,不符比例原則,辯說學校性平會管不到女職員的事。
法院認定,全案經實質查證、審查與決議,程序未違法,教育部批准解聘於法有據。
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